解决劳动争议的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、查看全部>
合同争议的解决方式主要有: 1、当事人之间协商处理,达成和解; 2、由第三方进行调解,达成调解协议; 3、向仲裁机构申请仲裁; 4、向人民法院提起民事诉讼。 根查看全部>
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门查看全部>
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门查看全部>
合同争议的解决方式有四种:和解、调解、仲裁和诉讼。其中,和解和调解并非解决合同争议必经的程序,即使合同当事人在合同争议条款中作了相应的规定,当事人也可不经协商和查看全部>
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