伤残赔偿标准是: (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 查看全部>
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定查看全部>
(一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人查看全部>
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤查看全部>
伤残的等级不同,赔偿的标准不同,这个大家肯定都知道,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。那么,伤残等级赔偿标准又是怎样的呢将在下面为查看全部>
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一级伤残赔偿标准待遇标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资
不少交通事故都会造成受害者的伤残,严重的话甚至还有导致死亡的。而在对交通事故的处理过程中,除了要依法追究当事人法律责任外,还要对伤残者或死者家属进行具体的赔偿。
在现实生活中,职工有可能在工作中意外受伤导致伤残,或者在医疗事故中由于医方的责任导致患者身体机能受损,再者在交通事故中,造成一方人身受到损害,这些受到损害的个体
票据贴现利息计算有不带息和带息两种方法。不带息票据主要基于面值、贴现率和贴现期计算;带息票据还需考虑到期值和贴现天数。了解计算方法有助于准确评估贴现成本和风险。