防卫过当的刑事责任包括两个方面的内容:一是防卫过当的定罪;二是防卫过当的处罚。防卫过当本身不是独立的罪名,对防卫过当应根据防卫人主观上的罪过形式及客观上造成的具查看全部>
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚.,时,应承担相应的刑事附带民事赔偿查看全部>
防卫过当的刑事责任包括两个方面的内容:一是防卫过当的定罪;二是防卫过当的处罚。防卫过当本身不是独立的罪名,对防卫过当应根据防卫人主观上的罪过形式及客观上造成的具查看全部>
正当防卫超过必要的限度即为防卫过当,具体情况应根据案件情况来分析。防卫过当属于刑法上法定从轻、减轻处罚的情节。民事责任也因被害人的过错相应减轻查看全部>
防卫过当的刑事责任包括两个方面的内容:一是防卫过当的定罪;二是防卫过当的处罚。防卫过当本身不是独立的罪名,对防卫过当应根据防卫人主观上的罪过形式及客观上造成的具查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
什么是防卫过当?防卫过当,是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。防卫过当构成犯罪,应当承担刑事责任,防卫过当的刑事责任主要有涉及到
正当防卫是法律赋予公民的一项权利,而非制止不法侵害的最后手段。正当防卫制度的立法规定与司法适用存在一定的脱节,正确激活与依法行使防卫权已然是当前司法政策的一大痛
对于医疗事故责任人来讲,具体需要负哪个责任,具体的责任是怎样的,这都需要对其实际行为结合造成的损害综合分析。那么医疗事故责任人有哪些刑事责任?下面就为您详细介绍
本文主要介绍了合伙开公司中,选择执行事务合伙人、明确合作伙伴职责以及制定财务规划等方面的重要性。通过深入探讨这些方面,本文旨在帮助合伙人更好地合作、共同经营公司
不办离职手续直接走人的,社保可能会无法转移或续缴,还会影响福利等等。从用人单位走人之后,原来的用人单位不会对劳动者的社保继续缴纳,劳动者能以灵活就业人员身份缴纳
男方要求抚养费一次性付清的,可以与对方协商沟通,如果协商不成的可以找律师与对方谈判,也可以向人民法院起诉。抚养费一次付清后如果存在正当理由应当增加抚养费的情况的
打人鼻梁骨折怎么处罚?故意伤害罪的刑罚是怎样的?本文为您详细解析鼻梁骨折的法律依据,包括刑法和治安管理处罚法的相关规定。同时,探讨故意打人致死的刑罚及其影响因素