根据《公司法》第二十七条规定,注册资本的出资方式有: 1、货币出资; 2、实物出资; 3、知识产权出资; 4、土地使用权出资; 5、其他可以用货币估价并可以依法查看全部>
目前在我国,除法律、行政法规以及国务院对注册资本实缴另有规定外,公司注册资本不需要实缴。这里的注册资本认缴制是指在公司登记注册时股东可以不实际缴付或只实际缴付部查看全部>
出资数额是指企业的法定注册资本,注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。期限规定了的出资时间范围。 认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分组成。对公司每一股查看全部>
认缴出资额到了时间一定要出资,认缴出资的期限由股东约定法律不做限制。《公司法》第二十八条规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币查看全部>
具体变更项目有:公司名称、公司住所、法人股东、注册资金、出资方式、出资时间、股权转让、经营范围、经营期限、登记机关。查看全部>
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股份公司的注册资本目前实行认缴制,认缴制是指在公司设立时,对出资情况在公司章程中作出说明,工商登记机关只登记公司认缴的注册资本额,无需登记实收资本,不再收取验资
根据我国公司法规定,注册资本是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。下面为你整理了公司注册资本是多少
世界各国公司立法主要存在两种公司注册资本制度,即法定注册资本制和授权注册资本制。法定注册资本制(又称实缴资本制),是指公司在设立时,必须在章程中对公司的注册资本
提起劳动仲裁之后会在五日内受理,受理之后会在四十五内得到劳动仲裁的结果,如果案件复杂需要延期的还可以延长出仲裁结果的时间,但是延期不得超过十五天的时间。
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最低工资标准与最低生活费用、劳动生产率、地区的经济发展水平等因素有关。如果用人单位支付的工资低于最低工资标准的,劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位。