我在公司干8个月,公司经济不好,劝退我,我也下来了,工资还没开,还能要补偿金吗

更新时间:2022-10-27 16:17:45人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了8个月。这家公司的经济不景气。我被说服辞职了。我也下来了。薪水还没开。我还能要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失
2022-10-27 15:57:53
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已帮助52750人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-10-27 16:03:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103843人 · 响应时间 平均5分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-10-27 16:17:45
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