试用期讲为七天事实上已工作了十天不签合同,违法吗

更新时间:2022-10-26 19:12:47人浏览
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试用期为七天。事实上,我已经工作了十天没有签合同了。这是违法的吗
3位律师解答
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用人单位就应当在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则就违反了《劳动合同法》的相关规定,劳动者如果维权,用人单位就要承担相应的法律责任
2022-10-26 18:52:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82074人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利,可以要求支付双倍工资的
2022-10-26 18:59:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130714人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-10-26 19:12:47
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