在工厂上班出现意外导致耻骨骨折,医师提议歇息三个月才可以工作中,我想问一下我这类状况应当如何获得应该有的赔偿呢

更新时间:2022-10-26 14:15:33人浏览
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在工厂上班出现意外导致耻骨骨折,医师提议歇息三个月才可以工作中,我想问一下我这类状况应当如何获得应该有的赔偿呢
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根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利,无法起到替代工伤保险的功能。
2022-10-26 13:56:28
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可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。具体的赔偿范围包括医药费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等等
2022-10-26 14:02:25
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可以向劳动局投诉
2022-10-26 14:15:33
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你好 认定没有 有没有社保
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合理,这不是因为工作原因受伤
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