我在工厂工作了十年,现在生病不能上班了。工厂需要赔偿吗?
更新时间:2022-10-26 10:47:05人浏览
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我在工厂工作了十年,现在生病不能上班了。工厂需要赔偿吗?
3位律师解答
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一般的由于自身状况出现的病情一般用人单位不需要赔偿(当然好的单位会发一些营养费之类的费用),所以最好能参加医疗保险.如果是工作性质的疾病包括交通事故(上,下班半小时内)可以算做工伤,享受工伤待遇
2022-10-26 10:20:24
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首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇:
(一)治(医)疗费。
(二)停工留薪期工资。
(三)生活护理费。
(四)一次性伤残补助金。
(五)伤残津贴。
(六)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
(一)治(医)疗费。
(二)停工留薪期工资。
(三)生活护理费。
(四)一次性伤残补助金。
(五)伤残津贴。
(六)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
2022-10-26 10:29:05
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-10-26 10:47:05
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你好,可以协商解决,也可以起诉处理
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职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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可以找别的方向,一个月工资多少
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你好,属于职业病的话,可以要求工伤待遇赔偿。详情可电话或微信联系。
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厂里有帮你买社保吗?没有的话可以要求公司赔偿
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