我在一家外资企业工作了十年，签约没有固定期限。现在工厂突然宣布明天不需要上班，我的补偿应该怎么赔偿？
更新时间：2022-10-22 17:54:47人浏览
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我在一家外资企业工作了十年，签约没有固定期限。现在工厂突然宣布明天不需要上班，我的补偿应该怎么赔偿？
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当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。
2022-10-22 17:36:41
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合同期到了不续签公司可能需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满的除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订终止固定期限劳动合同的情形之外用人单位都应该向劳动者支付经济补偿
2022-10-22 17:38:08
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-22 17:54:47
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