是一个小店面,我有百分之十的股份,现在是我要离职,她说股份只能转让,而且是要员工才能转

更新时间:2022-10-19 14:38:49人浏览
问题描述:
是一个小店面,我有百分之十的股份,现在是我要离职,她说股份只能转让,而且是要员工才能转。?要不是员工直接不给分红,她是这样说…协商不了怎么解决呀
3位律师解答
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公司股权转让与员工无关。只要公司继续履行合同,便不用对公司员工承担补偿或者是赔偿责任。根据相关法律规定,股权变更需要进行工商变更登记,为了对抗善意第三人。法律依据:《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
2022-10-19 14:29:16
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公司股份转让,若是有限公司向外转让,需要其他股东半数以上同意。根据相关法律规定,转让人与受让人需要签订股权转让合同,之后变更股东名册、签发新的出资证明书,最后进行工商登记。
法律依据:《公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:
(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;
(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;
(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
2022-10-19 14:30:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司股权转让导致劳动合同不能继续履行的,员工可以获得赔偿。公司应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果公司股权转让和员工的工作无关,则员工没有赔偿。
法律依据:《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
2022-10-19 14:38:49
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