申请仲裁期间还用上班吗？还是直接不去了
更新时间：2022-09-28 10:37:05人浏览
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申请仲裁期间还用上班吗？还是直接不去了
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如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的，因为不涉及解除劳动关系的话，你依然是公司员工，需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要继续去上班
2022-09-28 10:16:36
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在劳动仲裁期间，双方当事人并没有解除劳动关系，仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作，那么员工需要取得证据，在存在证据证明单位未安排上班，是可以不用去上班的。
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
2022-09-28 10:24:31
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已帮助52590人 · 响应时间 平均2分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-09-28 10:37:05
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