你好，我想咨询一下，我在一家广告公司上班，公司拖欠工资七个月
更新时间：2022-09-27 06:29:21人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我在一家广告公司上班，公司拖欠工资七个月，现在年底算工资了，平时出差都是公司给钱，回来报账，现在说我费用不对，要从我工资扣除。这样做合法吗？辛苦干了一年等于白干
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-09-27 06:14:44
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-09-27 06:22:12
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-27 06:29:21
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