没签合同十几年,

更新时间:2022-09-25 19:25:15人浏览
问题描述:
已在公司工作18年,公司交五金,现主动要求离职,刚进公司签过3年合同,后来就没有签合同,能要求补偿吗?补偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-09-25 19:14:33
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已帮助199536人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-09-25 19:21:08
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-09-25 19:25:15
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