同事骂我很难听的话，我用毛巾扔他，他又骂我一句，我回了一句。然后我就找经理反映此事
更新时间：2022-09-25 18:33:29人浏览
问题描述：
同事骂我很难听的话，我用毛巾扔他，他又骂我一句，我回了一句。然后我就找经理反映此事。如果单位以此跟我解除合同合法吗？（员工手册里写明骂人会被解除合同）
3位律师解答
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因为骂人被打一巴掌，主要责任在打人者，可报警或起诉处理，打人者要承担行政处罚，其次要承担民事赔偿责任，情节严重可能需要承担刑事责任，具体如下：打人者需要承担相应的法律责任如下：情节较轻的按照《治安管理处罚法》进行处罚，情节严重的构成犯罪，承担相应的刑事责任，所以需要根据具体的情节来进行分析
2022-09-25 18:20:54
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-09-25 18:23:01
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