请问一下，我爸59岁了，工地上做小工，没有签合同，然后上班时候受伤了
更新时间：2022-09-25 07:17:27人浏览
问题描述：
请问一下，我爸59岁了，工地上做小工，没有签合同，然后上班时候受伤了，大概是9级工伤，工地那边不愿意解决了，能走工伤吗？如果说真的打官司，胜算能有多少呢？除了和公司协商，还有更好的办法吗？有要到赔偿的案例吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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而工伤赔偿的比例，需要根据受伤职工的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度、住院时间、停工留薪期、职工的工资、职工的家属人数等多种因素才能确定。并且，每个省的标准不一样，赔偿的数额也不一样
2022-09-25 07:04:01
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-25 07:10:41
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-09-25 07:17:27
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