单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职
更新时间:2022-09-23 14:49:15人浏览
问题描述:
单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职,不用经过单位同意,如果以这个原因离职,给单位造成的一些损失需要我来赔付吗?
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转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-23 14:33:59
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-23 14:36:31
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劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2022-09-23 14:49:15
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