我在14年进了单位现在公司无何任何理由把我辞退了,当时说补偿我一个月十本月的公资

更新时间:2022-11-16 17:06:16人浏览
问题描述:
我在14年进了单位现在公司无何任何理由把我辞退了,当时说补偿我一个月十本月的公资,我没有答应,我就每天照常上班,我对单位讲最起码安照劳动法来进行赔偿,现在非要我签协议,单位原意赔偿双倍工资,我当时也忍了,签了协议,说好十五工作日赔款,但是没有对兑现,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以申请劳动仲裁依法维权
2022-09-23 07:20:23
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已帮助141446人 · 响应时间 平均5分钟内
您好 有签订劳动合同吗? 是因为什么原因呢
2022-09-23 07:27:41
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022-09-23 07:37:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121996人 · 响应时间 平均4分钟内
刚填合同不久单位要辞退:无故辞退可以要求支付经济补偿金,不满六个月的按半个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。
2022-11-16 17:06:16
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