请问解除劳动合同计算经济补偿金12个月平均工资加年终奖金吗？
更新时间：2022-09-22 00:03:25人浏览
问题描述：
请问，能否计算12个月的平均工资加上终止劳动合同的年终奖金？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
2022-09-21 23:55:48
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
2022-09-22 00:03:25
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