在职员工因病死亡的公司没有支付社会保险,公司应该承担什么责任,有什么补偿

更新时间:2022-09-16 13:48:12人浏览
问题描述:
在职员工因病死亡的公司没有支付社会保险,公司应该承担什么责任,有什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助180672人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,丧葬费和抚恤金
2022-09-16 13:30:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121779人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,是职工在去世前没缴纳社保吗
2022-09-16 13:32:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助91629人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-09-16 13:48:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿是否有标准
工伤死亡赔偿是否有标准
工伤死亡赔偿有标准,具体的赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
劳动法
人浏览
你好,建议申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿的法律依据是什么
工伤死亡赔偿的法律依据是什么
工伤死亡赔偿的法律依据:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
劳动法
次播放
交通事故死亡有哪些赔偿
交通事故死亡有哪些赔偿
每年都有很多人在车祸当中丧生,车祸是无情的,给我们活着的人留下惨痛的教训,虽然受害人死亡,但是交通肇事者还要承担法律责任,对家属进行赔偿,不过具体有哪些赔偿,很
机动车交通事故责任
人浏览
交通肇事死亡赔偿以什么为标准
交通肇事死亡赔偿以什么为标准
车祸是我们日常生活中频频发生了一起危害公民人身财产安全的事故,车祸也是很容易造成车毁人亡等等严重后果,对于车祸我国法律有着很多规定。今天法律快车小编和大家一起讨
交通肇事知识
人浏览
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险死亡补偿标准是什么
养老保险死亡补偿标准是什么
养老保险的参保人员因病或者非因工死亡的,可获得以下赔偿:丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月
劳动法
人浏览
死亡赔偿的标准是什么
死亡赔偿的标准是什么
死亡赔偿,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,包括了死者丧葬费用和其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。下面为你
损害赔偿
人浏览
如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!要求报销医疗费、支付病假工资并支付丧葬费。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,员工属于工伤,没上社保的话工伤承担工伤赔偿的责任。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
具体情况具体分析,你陈述的信息太过简单,不能全面客观的回答问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了伤残鉴定后,如果鉴定为工伤的,劳动者可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿;如果用人单位不依照伤残鉴定的级别进行赔偿的,劳动者可以依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请工伤认定的有效期:单位申请工伤认定的有效期是30日内,从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;如果单位逾期不申请的,职工一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,结合在医院的病历资料确定,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,48小时内没死就没事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你要报交警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询