职高高三要实习 老是给我们安排了一个工作 每天早上7点半上班 请问违法了吗？
更新时间：2022-09-16 11:08:09人浏览
问题描述：
职高高三要实习 老是给我们安排了一个工作 每天早上7点半上班 晚上6点半下班 中途只有半个小时休息请问违法了吗？
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您好，根据您的描述，您们的合同约定了工作的时间，您可以按照合同约定上下班。对方要求不合理的加班，您们可以主张加班费
2022-09-16 10:43:08
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-09-16 11:08:09
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不能说是违法 ，自己中间找个也方休息。单位不 适合就换个
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建议向劳动局投诉
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可以向劳动监察部门投诉。
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