合伙加盟的美容店，现在一方要撤出，加盟费需要退吗？
更新时间：2022-11-21 06:49:45人浏览
问题描述：
这家美容店是合伙加盟的，现在一方想退出，特许经营费需要退还吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112048人 · 响应时间 平均4分钟内
以下情形可以退还加盟费：
1、加盟商自始至终没有取得特许经营资格；
2、特许人的根本违约导致合同解除，可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿；
3、合同的签订是在违背真实意愿的情形下签订的，可以要求返还加盟费。
1、加盟商自始至终没有取得特许经营资格；
2、特许人的根本违约导致合同解除，可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿；
3、合同的签订是在违背真实意愿的情形下签订的，可以要求返还加盟费。
2022-11-21 06:49:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
特许经营合同解除 加盟费返还案
２００３年，避风塘公司与唐某订立特许加盟合同，约定：避风塘公司向唐某授予“避风塘”特许经营权、传授加盟店知识等，期限为５年；唐某支付加盟费１５万元，在无论何种情
特许经营
人浏览
按合同约定办理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟连锁店的生财之道!
第一，力求创新只有努力创新的店铺才会有前途，墨守成规或一味模仿他人，到最后一定会失败，任何一个店铺，只有表现出自己的特色才能创造出附加价值，也才能不断增加顾客。
中外合资经营
人浏览
特许经营合同纠纷之解析
近年来，特许经营合同纠纷作为一种新的案件类型在商事案件中所占的比例逐年上升。最高人民法院在去年4月1日起正式实施的《民事案件案由规定》中，将涉及特许经营这一新型
商标法论文
人浏览
你们有没有签订合伙协议，投入了多少资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮连锁加盟合同怎么签订
连锁加盟合同是指主导企业或加盟授权方把自己开发的产品或服务的营业系统(包括商标、商号等企业形象、经营技术、营业场合和区域)以营业合同的形式，授予加盟店规定区域内
合同纠纷
人浏览
根据你们双方合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是怎样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你跟对方协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们的经营情况协商确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮您解决，您现在在哪里呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法融资判刑后债务怎么办
非法融资的行为人被判刑之后，其债务仍然应当进行偿还；被判处刑事处罚不影响民事责任的承担。我国《民法典》规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责
商业招商
人浏览
可以要求的但需要看看合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、加盟店违约私自进货处罚办法1、加盟店违约私自进货处罚的办法如下：（1）加盟合同约定不能在外采购货物，则私自在外采购构成违约，要承担违约金；（2）对当事人或加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租出的固定资产属于资产吗
融资租出的固定资产属于资产。融资租入固定资产是指企业由于资金不足或因资金周转暂时困难或为减少投资风险，借助于租赁公司或其他金融机构的资金而租入的固定资产。以经营
商业招商
人浏览
你好，根据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
贸易融资的表现形式是什么
贸易融资的表现形式是进口押汇、限额内透支、进口代付、远期信用证、出口托收押汇、出口保理押汇、进口托收押汇。贸易融资是指银行对进口商或出口商提供的与进出口贸易结算
商业招商
人浏览
只要按照代理商合同的约定，全面的履行了合同义务，那么保证金一般都能退还。但如果交付保证金的一方存在违约行为，交了保证金之后，明确表示或者以自己的行为明确表明不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
融资融券合约到期怎么办
融资融券合约到期之后双方当事人可以在协商一致的前提下对合同进行续约，但期限不得超过两年。我国《证券公司融资融券业务管理办法》规定，证券公司开展融资融券业务，应当
商业招商
人浏览
合同一旦确立，就不能随意撕毁或中途终止。但是，也有加盟双方不遵守合同的事件发生。合同中应明确规定，任何一方违反协议到什么程度，另一方有权终止合同。当然，也应写明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人进行证券融资满足哪些条件
个人进行证券融资应当满足的条件包括有：年满18周岁；从事证券交易不少于6个月；开户资料规范，账户状态正常；具有收入来源和可支配财产；一定经验和风险承受能力；无重
商业招商
人浏览
这个关键是看你们当时的加盟合同是如何约定的，如果有一方违反相应的约定所造成的损失，可以向对方主张赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
