我怀孕了向用人单位辞工，用人单位说要提前一个月申请，我还在试用期听说试用期辞工只需要三天又不懂
更新时间：2022-09-12 03:20:22人浏览
问题描述：
我怀孕了，辞职了。雇主表示将提前一个月提出申请。最近，我每天晚上加班到11:30。恐怕会影响胎儿。我还在试用期。听说试用期内辞职只需三天，
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-09-12 03:09:08
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-09-12 03:15:27
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-09-12 03:20:22
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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可以提前三日提出辞职。
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您好，一般情况下，离职应提前三十天申请。但如有特殊原因，可与领导沟通并征得同意后提前离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若用人单位存在违法行为如未支
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