实习生加班有双倍工资的吗？
更新时间：2022-09-10 07:59:41人浏览
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实习生加班有双倍工资吗？
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-09-10 07:34:36
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加班双倍工资指的是休息日加班，《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等
2022-09-10 07:42:41
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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-09-10 07:59:41
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如果全日制用工的，应当认定为劳动关系，支付加班工资。
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这个应当有三倍的工资的。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或遭遇不公，可依次采取后两种方式，确保权益得到保障。
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您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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建议去劳动局投诉
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