入职11个月，公司现提前半个月通知解散，只是赔偿一个月给我合理？
更新时间：2022-09-08 12:51:49人浏览
问题描述：
在受雇11个月后，公司现在发出半个月的解散通知，但赔偿金为一个月。对我来说合理吗？
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-08 12:30:04
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-08 12:38:05
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