工F上班七年没买保险怎么办
更新时间:2022-11-25 09:10:26人浏览
问题描述:
如果f工人已经七年没有买保险怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50340人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位没有为劳动者购买社会保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,也可以向社会保险行政部门投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-11-25 09:10:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到公司上班没签合同怎么办
到公司上班没签合同,自用工之日起未超过一个月,催告用人单位签订;超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同
合同纠纷
人浏览
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与单位协商补缴保险,协商无果建议请律师介入维权。M
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一直没有买社保吗zhl;
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,委托律师进行诉讼索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司为你补社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁遣散员工需支付经济补偿,不违法。依据《劳动合同法》第四十六条,企业搬迁若员工不去,可依法解除劳动合同并支付经济补偿,按员工工作年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到入职时与老板谈定的工资是交社保后到手4000元,但现在发现实际收入与预期不符。根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位可以代扣劳动者个人负担的各项社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可与用人单位协商或请第三方调解,协商调解不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不满可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要以鉴定结果为主
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你不要随意出解自己的身份证d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的可以去申请赔偿得
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询