工厂加班费不按劳动法。4500元？请问工厂对我这样的这样做合理吗？
更新时间：2022-09-05 06:17:41人浏览
问题描述：
你好我在深圳的一家手机组装厂工作。工厂加班工资不符合劳动法。在工厂工作了四年多，并于2012年进入工厂。曾担任物料员，被拉长并晋升为车间主管。调任生产线QC主管。工资也增加了6000英镑。现在，2016年4月22日，它突然让我忽略了QC。坐下来帮忙。最近四月份的工资只有4500元？工厂对我这样做合理吗？我应该吃什么补充剂？
1位律师解答
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2022-09-05 06:17:41
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