孕期五个月被辞退,能够得到什么补偿
更新时间:2022-11-27 08:37:09人浏览
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如果你在怀孕五个月后被解雇,你能得到什么补偿
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女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
2022-11-27 08:37:09
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