做工伤鉴定能享有工伤赔付吗？赔平均工资怎么算？是否属违法，可告该公司吗？
更新时间：2022-09-04 08:25:02人浏览
问题描述：
我在工厂工作不到一个月，公司没有购买社保。公司想随便赔偿。我可以享受工伤鉴定的工伤赔偿吗？赔偿金是多少？只发了半个月的工资。如何补偿平均工资？工厂里只有8个人，他们没有购买社保。起诉这家公司违法吗？
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
2022-09-04 07:59:51
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-09-04 08:06:03
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发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。
2022-09-04 08:25:02
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