并没有其他工资。这正常吗，这是违反合同吗？
更新时间：2022-09-03 15:03:24人浏览
问题描述：
合同只规定了最低岗位工资，没有其他工资。这正常吗？现在公司给我的工资低于约定的岗位工资。这违反了合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
2022-09-03 14:54:01
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劳动纠纷律师团队
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已帮助149716人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，要看劳动合同是否有约定需接受工作安排，以及为此与薪资的挂钩，如果有，则公司做法在法律上问题不大。如果没有约定，则可以到劳动部门投诉或申请仲裁
2022-09-03 15:01:23
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