公司没有为员工购置五险一金，后续赔偿问题怎么弄，这种情况下公司应当如何赔偿，赔偿的范围有哪些？
更新时间：2022-09-03 11:23:01人浏览
问题描述：
如果左手因工伤致残，公司不为员工购买五险一金。如何处理后续补偿？在这种情况下，公司应该如何赔偿，赔偿范围是什么？
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员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金
2022-09-03 10:55:55
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-09-03 10:58:52
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工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
2022-09-03 11:23:01
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