你好!我在工地做工2级老板死了。工资怎么要?

更新时间:2022-11-28 17:37:47人浏览
问题描述:
你好我在建筑工地工作。二级老板死了。薪水怎么样?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196948人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤鉴定,然后确定赔偿数额
2022-09-03 08:14:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144093人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-09-03 08:18:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170210人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁要求支付的
2022-09-03 08:34:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122324人 · 响应时间 平均3分钟内
施工工地死工应赔偿的方法:认定为工伤的,职工近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-11-28 17:37:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工伤十级怎么赔偿
工地工伤十级怎么赔偿
劳动者被鉴定为工伤十级的,能获得以下工伤赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
劳动法
人浏览
根据法律规定和合同约定算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资怎么要
农民工工资怎么要
农民工工资讨要的方式为,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉,法院
劳动法
人浏览
“包工头”跑了 农民工向谁要工资?
“包工头”跑了 农民工向谁要工资?
“我们干了两个月的活,还没领工钱,老板就找不到了……”25日,在宜阳打工的郭先生致电本报热线66778866求助。郭先生称,7月25日,他和十几个工友经人介绍跟
劳动法动态
人浏览
工地上的工人要如何管理?
工地上的工人要如何管理?
做为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。一、和老板要沟通好。你要让老板知道项目经理
工程建设管理
人浏览
到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在工地死亡要怎么赔偿
农民工在工地死亡要怎么赔偿
如果农民工在工地死亡,被认定为工亡的,可依法获得下列赔偿:1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
劳动法
人浏览
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
向主管部门投诉或解决寻求解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这是个医学问题,建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料,向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
算,工作地点,依据您的工作性质不能局限于公司。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看双方劳动合同对薪资及发放如何约定的,是否约定试用期 但是即便约定试用期,其薪资水平也不能低于双方约定的工资的80%。 所以 不给钱肯定是违法的, 因为毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询