私人饭店老板，拖欠员工工资，我们辞职不干了，老板说过两天在拿工资，老是拖着不给，怎么办？
更新时间：2022-09-02 16:04:33人浏览
问题描述：
一家私人餐馆的老板拖欠员工工资。我们在店里工作了20多天，没有生意。我们辞职了。老板也同意了。老板说我们有两天的工资。现在商店关门了，老板不在店里。我们找不到任何人。我们总是拖延，不放弃。我们该怎么办？
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-09-02 15:38:00
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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-09-02 15:44:03
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-02 16:04:33
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你好，可以向当地劳动监察大队投诉
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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这边需要先了解下情况
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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您这种情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求民事赔偿。如果选择申请工伤认定，需要提供相关证据材料。若不被认定为工伤，可考虑通过民事诉讼向相关责任人寻求赔偿。
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