用人单位不给辞工书就辞不了,怎么办?
更新时间：2022-09-02 13:29:19人浏览
问题描述：
如果雇主不提交辞职信，他就不能辞职。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69743人 · 响应时间 平均3分钟内
交了辞职信公司不承认的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续
2022-09-02 13:15:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110367人 · 响应时间 平均4分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-02 13:20:40
咨询我
已帮助170759人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2022-09-02 13:29:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职怎么办
在社会中，很多企业都存在不与劳动者签订劳动合同的情况，主要就是为了节省用人成本，同时也利用了大多数劳动者法律意识弱的缺点。那么，没有签订劳动合同辞职怎么办呢？法
劳动法
人浏览
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉到劳动局处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。先与单位协商，要求恢复工作；如无果，向劳动监察投诉；仍不满意，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据，如停工通知、工资单等，以支持自己的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地事故赔偿需分情况处理。已投工伤保险的，申请工伤认定，由保险支付费用。未投保的，与单位协商赔偿，包括医疗费、伙食补助等。操作时需准备相关证据，如医疗记录、工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果沐足店拒绝支付双倍工资，你可以采取以下措施维权：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明你在该店工作且未签订劳动合同。其次，向当地劳动保障部门投诉，要求介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好， 养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的保险问题可以帮您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
