我现在是在试用期,没签合同,我想辞职走了,老板说要找到人才可以给我走,怎么办

更新时间:2022-09-01 19:49:17人浏览
问题描述:
你好,我在试用期,还没有签合同。我想辞职离开。老板说如果我想找到人才,我可以去,但我在家里找到了另一份工作,让我去工作。现在我想离开。我该怎么办?我需要写辞职信吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-01 19:30:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188529人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2022-09-01 19:32:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助193546人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-09-01 19:49:17
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