我在工地打工,不小心砸伤了人,病人的医药费应该有谁出

更新时间:2022-09-01 16:14:14人浏览
问题描述:
我在建筑工地工作,不小心伤了人。谁应该支付病人的医疗费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177337人 · 响应时间 平均3分钟内
在责任划分没有明确时,伤者可以自己拿钱看病,肇事的一方也可以适当的垫付部分医药费。保险公司在责任没有划分前是不会垫付医药费的。何况目前我国法律还没有规定肇事方必须垫付医药费
2022-09-01 15:59:25
民事法律律师团队 咨询我
已帮助117491人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,有社保通过社保出具
2022-09-01 16:01:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82936人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-09-01 16:14:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上工人受伤谁负责
工地上工人受伤谁负责
建筑工程在施工的过程中,如果不注意施工的安全很容易发生安全事故,特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的,就需要有人承担赔偿的责
损害赔偿
人浏览
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤用人单位赔偿。受伤职工需向当地劳动部门申请工伤认定,认定工伤后评残疾等级和丧失劳动能力程度,用人单位拒不赔偿
劳动法
人浏览
工人受伤包工头和公司谁负责
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的,对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
工人受伤包工头和公司谁负责
工人受伤包工头和公司谁负责
包工头雇佣的工人因工负伤,应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的,
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金,养老保险个人账户余额。丧葬费一般是以当地社会平均工资3个月的工资计算;抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一根肋骨骨折也能够上伤残等级。例如职工具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的,就能鉴定为工伤十级;而具有两个以上横突骨折等情形的,能鉴定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是工伤保险还是什么保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
骨折好了能做工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要和用人单位确认存在劳动关系,然后申请工伤鉴定,认定伤残等级后根据不同级别的赔偿规定,要求用人单位进行工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要单位出具相关手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以进行鉴定,以结果为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询