我在14你的时候，在小厂里打工没签合同，只上班一星期出了工伤，老板当时是给治了，还可以找老板要赔偿吗
更新时间：2022-08-31 14:50:34人浏览
问题描述：
你好我14岁时在一家小工厂工作，没有签订合同。我只工作了一周就受了工伤。老板当时被治好了，但没有治好。我还能向老板要求赔偿吗
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在工地上班受伤，虽然没签合同，只要能够证明与用人单位存在劳动关系的，则可以申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇
2022-08-31 14:40:01
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没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-31 14:45:11
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