请问工作做满十五年了。辞职有何补偿?

更新时间:2022-08-31 08:50:52人浏览
问题描述:
我已经工作15年了。辞职的补偿是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是员工单方面辞职,一般没有赔偿。如果是用人单位存在违法行为或者不按劳动合同支付工资等,员工辞职的,用人单位需按照以下标准支付赔偿金:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
2022-08-31 08:28:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82960人 · 响应时间 平均5分钟内
单位辞退员工,根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位每工作满一年,一个月的本人工资,本人工资按照员工前12个月的平均收入进行计算
2022-08-31 08:31:08
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已帮助148400人 · 响应时间 平均5分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-08-31 08:50:52
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