员工犯错二周不叫加班合法吗
更新时间：2022-08-29 20:13:20人浏览
问题描述：
员工犯错误时两周不加班合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145916人 · 响应时间 平均3分钟内
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-08-29 19:49:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职后可以不加班吗
提出辞职后可以不加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳
劳动法
人浏览
如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补休代替加班费是否合法
在职场生活中加班是很正常的一件事，虽然在规定的工作时间外加班，但是是有加班费的。那么补休代替加班费是否合法呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望能
劳动法
人浏览
您好，建议积极协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，注意保留加班证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况是不属于违法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位的要求属于违法的，向劳动监察大队投诉解决，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，国家规定的一周上班时间是五天八小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你以上所述，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对因老板个人原因被辞退的情况，常见的处理方式包括友好协商自行离职、保持联系并请假避免旷工表象，以及申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的个人情况和诉求，可以权衡利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以先做伤残鉴定确定等级
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人实际工资确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手背被电弧烧伤休息了半个月这个是工伤吗！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
