本单位工作年限是实际工作年限还是签订劳动合同的时间算
更新时间：2022-08-27 21:34:13人浏览
问题描述：
公司的工作年限是实际工作年限还是签订劳动合同的时间
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确定劳动者的工作年限：
1、员工缴纳社会保险记录；
2、员工与用人单位签订的劳动合同；
3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容；
4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
1、员工缴纳社会保险记录；
2、员工与用人单位签订的劳动合同；
3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容；
4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
2022-08-27 21:18:01
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依据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体签订什么期限合同由劳资双方协商确定
2022-08-27 21:19:43
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-27 21:34:13
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您好，这个是继续计算的。
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你好，建议协商处理
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这是需要请问银行确定的
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