我工作时间还满一个月，厂里就把我辞退了，有赔偿吗？
更新时间：2022-08-27 08:46:20人浏览
问题描述：
我工作了一个月后，工厂解雇了我。有补偿吗？
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-08-27 08:29:32
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-27 08:34:46
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已帮助116167人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-27 08:46:20
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单位辞退了，能要求赔偿。
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你好，这是可以得到赔偿的，您可以向劳动部门申请仲裁。
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应当支付赔偿金，一次不胜任是不能解除的。假如确实因为不胜任岗位解除，应该支付补偿金
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您好，因为什么原因辞退的，如果是无故辞退可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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你好，具体什么情况的补偿？你的工资多少
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你好，根据你的医保情况确定
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你好：可以起诉解决看证据了
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有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
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你好，这个情况无故被辞退的话，一般是可以主张经济赔偿金的
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