在老板扣除之前购买的保险费用是否合法？
更新时间：2022-08-25 08:45:21人浏览
问题描述：
在老板扣除之前购买的保险费用是否合法？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187788人 · 响应时间 平均4分钟内
保险单与保险合同效力怎么规定||| 《保险法》第12条规定，“保险人应当及时向投保人签发保险单或其他保险凭证，并在保险单或其他保险凭证中载明当事人双方约定的合同内容”。目前对保险单的签发问题，大体有两种主张：肯定说认为保险单是合同成 详细>>
2022-08-25 08:45:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
绩效工资虽自定 随意扣发也不该
陈小姐单位的员工手册上规定工资按照自然月计算，由基本工资、绩效工资和岗位工资组成。可在办理离职后，单位没有发给陈小姐离职当月的绩效工资，理由是其离职当月她只工作
员工手册
人浏览
可以向劳动部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议依据公司规定吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，缴纳社保是公司的法定义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不仅限于医疗费，还包括多项费用。根据《社会保险法》第三十八条，工伤赔偿涵盖治疗费、康复费等，如未得到全面赔偿，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位请病假需要正规医疗机构出具的诊断书和缴纳费用的凭证，若有住院的情况，还应出具住院证明。对医疗机构的等级限制，要根据用人单位的规章制度来看，职工要将相关的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司协商离职却提交为主动辞职，导致你无法领取失业金，公司行为涉嫌欺诈。根据《劳动合同法》，员工自行辞职通常无补偿金，但若是双方协商一致，则单位应支付补偿。你可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工期间原工资照发。员工因工伤停工，单位应按原工资支付，一般不超过12个月，特殊可延长。如单位违规，员工可向劳动部门投诉或法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
异地派遣劳动者的劳动报酬按照用工单位所在地标准执行，享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。如未及时处理，可能引发劳动争议，影响劳动者权益和用工单位声誉。依据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未办离职手续的合同工，应先与单位协商工资发放。如协商不成，可依次申请调解、仲裁，甚至提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》保障自身权益。如不及时处理，可能影响工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费，劳动者有权投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应依法支付加班费，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。若不及时处理，公司可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同市跨省医治报销比例可能不同，具体取决于医保政策和就医地的规定。建议提前了解相关政策和规定，确保享受应有的医保待遇。若报销比例明显低于预期，或遇到报销难题，请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
