单位效益不好,现在4月份的工资还没发,如果主动和单位解除劳动合同,有权要求单位赔偿吗
更新时间:2022-08-24 11:10:35人浏览
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单位效益不好,现在4月份的工资还没发,如果主动和单位解除劳动合同,有权要求单位赔偿吗
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-08-24 10:47:28
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
2022-08-24 10:53:32
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-24 11:10:35
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可以要求补偿,补偿你2个半月的工资。如需得到更详细的解答,您可以联系我,北京市朝阳区曹律师竭诚为您服务!
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你好。根据你的描述,你现在已经被动了,处于不利地位。主张经济补偿金比较困难。
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