企业非法解除劳动关系，不给予赔偿
更新时间：2022-08-24 07:55:01人浏览
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企业非法解除劳动关系，不给予赔偿
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解除事实劳动关系，劳动者应提前30日通知用人单位；用人单位因劳动者过错解除劳动合同的，可以不支付补偿金，无过失辞退劳动者的，应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿：未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
2022-08-24 07:37:15
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解除劳动关系是否需要进行赔偿要根据具体情况而定，如果用人单位是根据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，是不需要进行赔偿的
2022-08-24 07:40:26
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-24 07:55:01
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你好，依据学校的规定办理
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