工伤是出院解决好还是在院解决好
更新时间：2022-08-23 12:41:57人浏览
问题描述：
工伤是出院解决好还是在院解决好
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153356人 · 响应时间 平均4分钟内
出院后是否能够申请劳动能力等级鉴定要根据伤情而定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定
2022-08-23 12:20:15
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助128253人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤出院需要的手续：
1、复印住院病历资料；
2、请求医院出具病情诊断证明；
3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续，那么员工可以和单位协商一致。 协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件，那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
1、复印住院病历资料；
2、请求医院出具病情诊断证明；
3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续，那么员工可以和单位协商一致。 协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件，那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2022-08-23 12:41:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故索赔是调解好还是起诉好
很多人在发生交通事故是总是不知道究竟是应该诉讼好还是调节好，一般来说两者都有其各自的好处但是也有他们各自不方便的地方。下面就让法律快车小编为大家带来一篇交通事故
交通事故索赔
人浏览
建议确定工伤等级后，再辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后，是调解处理好还是起诉处理好？
交通事故发生后，当事人常常因为发生人身和财产损害而产生争议，为了解决争议，当事人一般会采取以下两种方式解决争议：第一、向交警部门的主持下调解；第二、向法院部门提
交通事故调解知识
人浏览
医院妥院处理医疗纠纷
医院妥院处理医疗纠纷日前，新乐市人民法院圆满解决一起医疗纠纷案件。本案中王某因喉痛到本市某医院就诊，经诊断，王某扁桃体严重肥大，需进行扁桃体摘除术。术后五天，王
医疗纠纷
人浏览
看具体伤情而定看具体伤情而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时间工作场所因为工作原因导致受伤住院的，一般可以认定为工伤，建议先去申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗好了医生准许才能出院啊。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 具体什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
都可以，只要在规定的时间里都可以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因打架受伤的可以先行报警然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任，如果经过鉴定构成轻伤或以上，可以追究其刑事责任，还可以要求对方赔偿医药费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准未包括营养费和误工费，但是有住院伙食补助费和停工留薪工资。住院伙食补助费一般为每人每天50元。停工留薪工资的计算是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病属于职业病的，应当认定为工伤；突发疾病死亡的，视同工伤，用人单位有责任。职工因工死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在实习单位由于工作遭受事故伤害的，参照工伤保险条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担；没有约定的，由双方平均分担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，你可以申请伤残等级签定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤赔偿和解除劳动合同没有关系，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警，要求单位按照工伤进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求单位按照工伤进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
