打暑假工签了合同,时间没到就被开除了
更新时间:2022-12-02 11:11:49人浏览
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打暑假工签了合同,时间没到就被开除了
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工作两年没签合同被开除了的,劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资,但最多不超过十一个月。因为用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同,否则需承担相应的责任。
2022-12-02 11:11:49
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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你好,对于中介合同问题,在签订的时候应该注意:1、签合同时最好全程录音,找个细心人陪你一起去。2、交房租的日期写清楚。
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暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。
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你好!可以要求按照实际上班支付工资。
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这个感觉单位不太合理的。
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