我在公司上班已经上班1年2个月，今天公司原因 突然通知要求离职，怎样赔偿 可以索赔2个月 加本月工资吗？
更新时间：2022-08-22 10:05:34人浏览
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我在公司上班已经上班1年2个月，今天公司原因突然通知要求离职，怎样赔偿，可以索赔2个月加本月工资吗
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1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-08-22 09:41:49
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-22 09:44:05
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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