休年假这方面，在原单位的工作10年后 到新单位的工龄怎么计算
更新时间：2022-08-21 20:32:40人浏览
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休年假这方面，在原单位的工作10年后到新单位的工龄怎么计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于工作单位变更动情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形：指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这方面的劳动者工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任
2022-08-21 20:19:41
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工龄的计算在《劳动合同法》施行前后其实并没有太大的改变，从实际入职时起算、至离职时结束；但在新的《劳动合同法》下，特别值得注意一点：即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中
2022-08-21 20:27:58
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-08-21 20:32:40
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