公司拖欠工资有4个月，现在以这个理由申请解除劳动合同，可以获得赔偿吗
更新时间：2022-08-21 17:18:46人浏览
问题描述：
公司拖欠工资有4个月，现在以这个理由申请解除劳动合同，可以获得赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177029人 · 响应时间 平均3分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-08-21 16:57:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116197人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位无故拖欠工资，劳动者可以要求解除劳动合同。在解除劳动合同的同时，劳动者可以要求经济补偿。协商不成，到劳动机关申请仲裁或者调解即可
2022-08-21 17:05:20
咨询我
已帮助174324人 · 响应时间 平均4分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-08-21 17:18:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话，大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗？工人有权继续合同吗？终止劳动合同能领失业金吗？以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同有赔偿吗
在职场生活中，如果感觉在一个公司呆不下去，劳动者一般都会自行离职。但又有这样一个问题，个人提出解除劳动合同有赔偿吗？这困扰着很多劳动者，下面法律快车小编将为您解
劳动法
人浏览
非法解除劳动合同怎么补偿
提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性
合同纠纷
人浏览
拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。
劳动法
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，无经营而且业务不相关是吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间社保一般由单位缴纳，若单位未缴，可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个宿舍是该公司提供的吗？那么，死因又是否是跟工作有关系的，你能具体地讲讲吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可先协商，无果则走法律途径。具体操作：1.向劳动保障监察机构投诉；2.一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.通过法院诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司直接从工资中扣除之前多发的钱可能违法。根据《工资支付暂行规定》，工资支付争议可申请仲裁，如仲裁不服可诉讼。如公司未提前告知并征得同意，直接扣除可能侵犯您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
臀部筋膜炎贴膏药淘宝购买，一般不可报销。需凭医生处方购买，符合医保目录可报销。症状持续或加重，请及时就医。【分析】一般来说，淘宝购买的药品，因为没有经过医院的正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签，有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，除劳动者拒绝续订外，公司终止固定期限劳动合同应支付经济补偿，按照工作年限计算，非法解除还需双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
