深圳XX搬迁江西，已出搬迁公告，公告写7月17日前分批解除劳动合同，7月19日签了一批人解除了合同公司想拖到员工自己离职1这样要怎么应对3？
更新时间：2022-08-21 13:12:30人浏览
问题描述：
深圳XX搬迁江西，已出搬迁公告，公告写7月17日前分批解除劳动合同，7月19日签了一批人解除了合同，但我们还没有给我们签解除劳动合同，这种公司合法不，没有赔偿约定，公司想拖到员工自己离职1这样要怎么应对3？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-21 13:12:30
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