入职未签订劳动合同，没有缴纳社保，但是小公司没有打卡记录，我可以要求双倍工资补交社保以及赔偿可以吗？
更新时间：2022-12-03 00:10:18人浏览
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入职未签订劳动合同，没有缴纳社保，但是小公司没有打卡记录，我可以要求双倍工资，补交社保以及赔偿可以吗
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交了社保没签合同的可以要赔偿。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最多支持11个月的工资；未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不支持双倍工资的诉求。
2022-12-03 00:10:18
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